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EHS安全員

對(dui)此崗位有興趣者,請發送簡歷(li)至:

工(gong)作地點:湖北潛江

需求人數:1

崗位需求:化學類相關專業

崗位職責要求(qiu):

1.完成工廠各項(xiang)安全(quan)工作(zuo)。

2.負責標準(zhun)化體系運(yun)行和雙重預防(fang)機制運(yun)行。

3.負(fu)責安(an)全統(tong)計報表的編制,安(an)全表格的填寫。

4.負責編制并(bing)執行各項安全(quan)管理制度。

5.負(fu)責(ze)現場安(an)全工作巡(xun)查,及時排查隱患,并定期跟蹤檢查。

6.負責特種(zhong)設備(bei)及特種(zhong)設備(bei)操作證定期(qi)檢驗。

7.負責職業病檔案(an)的(de)建立、維護。

8.負責應急演練、安全培訓教育工作的實(shi)施。

任職要求(qiu):

1.有注冊安全工程師(化工專業(ye))證書。

2.兩年(nian)以上安全相關(guan)工作經驗。

希望到崗日期:一個月內

項目負責人(ren)

對此崗位有興(xing)趣者,請發送簡(jian)歷(li)至(zhi):.cn

工作地點:北京

需求人數:1人

崗位需求(qiu):崗位擴編

崗位職責要求:

  • 1、負責TFT-LCD用光阻產品的項目研發工作,負責新研發項目的立項,調研、評估、可行性報告的撰寫以及申報資料的撰寫等工作;   
    2、組織項目的產品試驗及測試,并形成結果和報告;
    3、建立健全相關研究的數據庫工作;
    4、組織建立項目實施的標準操作流程和質量控制體系等,形成制度性規范化管理; 
    5、上級交予的其他工作。


任職要求:

  • 1、有機化學,高分子材料等相關專業博士及以上學歷;   
    2、有TFT-LCD ARRAY光刻膠或其他TFT-LCD用有機材料的研發經歷優先;
    3、具備較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力,有組織能力,善于溝通和團隊協作建設;
    4、具有良好的專業英語聽、說、讀、寫的能力。

希望到崗(gang)日期:一個月以內

研發工(gong)程(cheng)師

對此崗位有興趣者,請(qing)發(fa)送簡歷至:.cn

工(gong)作地(di)點:北京

需求人數(shu):1人

崗位需(xu)求(qiu):崗位擴編

崗(gang)位職(zhi)責(ze)要求(qiu):

1、負責TFT-LCD用各種有機材料項目的相關技術研究工作
2、參與公司相關產品試驗及測試工作,并能夠及時反饋過程與結果;
3、建立健全相關研究的數據庫工作;
4、上級交予的其他工作。

任職要(yao)求:

  • 1、有機化學,高分子材料等相關專業碩士及以上學歷;
    2、有TFT-LCD ARRAY光刻膠或其他TFT-LCD用有機材料的研發經歷優先;
    3、優良的實驗操作能力,掌握分析儀器的日常維護。 
    4、具備較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力;較強的組織、溝通、協調等能力; 
    5、具有良好的專業英語聽、說、讀、寫的能力;

希望到崗(gang)日期:一個月以內

出納

對此崗位有興趣者,請發送簡(jian)歷至:

工作地點:湖北潛江

需求人數:1

崗位需(xu)求:財務相關專業

崗位職責要求(qiu):

1、負責公(gong)司資金(jin)管(guan)理,各種票(piao)據管(guan)理;

2、負責(ze)公(gong)司合同及(ji)財務資料(liao)管理;

3、負責(ze)原(yuan)始(shi)票據合規(gui)性(xing)審核;

4、負責(ze)公司統(tong)計(ji)業務;

5、管理公司應收應付業(ye)務;

6、按時(shi)出具資金及其他業(ye)務報表;

7、領導交付的其他任務。

任職要求:

1、大專及以(yi)上學歷,財務相關(guan)專業;

2、有(you)責任心,敢(gan)于承擔責任;

3、認真細致,做事積極;

4、熟練使用office軟件;

5、具(ju)有一定的溝通能力;

6、具有一定的財務基(ji)礎知識。

希望到崗日(ri)期:一個月內

生產工程師(shi)

對(dui)此崗位有興趣(qu)者,請發送簡歷至:

工作地點:湖北潛江

需求人數:1

崗(gang)位需求:化(hua)學類(lei)、材料類(lei)相關專業

崗位職責要求(qiu):

1.能獨立勝任光刻膠產品技術(shu)管控工作,解決產品質量(liang)問題;

2.負責(ze)部門生(sheng)產現場(chang)管理工作;

3.上級交予的(de)其他工(gong)作。

任(ren)職要求:

1.本(ben)科(ke)學歷,工作(zuo)經驗0-5年(nian);

2.有光阻(zu)、光敏高(gao)分子材料相(xiang)關專業背景者優先;

3.能熟練掌握(wo)word、excel、PPT等相(xiang)關辦公軟件;

4.工作(zuo)踏實、認真,具(ju)備良好的溝通能力及較強的團隊協作(zuo)精神。

希(xi)望(wang)到崗日期:一個月內

歡迎具有如(ru)下(xia)優秀品(pin)質的人才加(jia)入我們


        具有(you)扎(zha)實的基礎和專業知識,具有(you)聰明才智(zhi),有(you)足(zu)夠的創造力和再(zai)學(xue)習能力,有(you)足(zu)夠的熱情與激情,能專注地投入工作。 善(shan)于溝通(tong),具有(you)良好的團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)正(zheng)直、誠(cheng)信,良好的職業道德素養


薪酬、福利:
我們(men)堅持對崗位付薪(xin)(xin)(xin)、對能力付薪(xin)(xin)(xin)、對成果付薪(xin)(xin)(xin)的理念
我(wo)們堅持科學(xue)合(he)理的(de)薪資增長機制,保持員工(gong)薪資水平(ping)居于(yu)業內合(he)理位(wei)置

為(wei)員工提(ti)供(gong) “五(wu)險(xian)一金(jin)”,以及補充醫療保險(xian)、企(qi)業年(nian)金(jin)、帶薪年(nian)休假等福利(li)


員工福利(li):
堅持成果(guo)主(zhu)義、能力主(zhu)義、忠誠(cheng)主(zhu)義,在創業(ye)磨練中選拔、培養(yang)人才
設立不同的人才發展(zhan)通道,員(yuan)工可以沿管理序列(lie)(lie)、專(zhuan)業序列(lie)(lie)、技術(shu)研發序列(lie)(lie)等晉升。

為(wei)員工(gong)提(ti)供完(wan)善的教育(yu)培(pei)(pei)(pei)訓,我們(men)擁(yong)有入(ru)職(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓、崗前培(pei)(pei)(pei)訓、職(zhi)業養成培(pei)(pei)(pei)訓(包(bao)括晉升前培(pei)(pei)(pei)訓、新(xin)任管理者養成培(pei)(pei)(pei)訓、管理者提(ti) 升培(pei)(pei)(pei)訓等)以(yi)及各種技術培(pei)(pei)(pei)訓等全面而層次分明的培(pei)(pei)(pei)訓體(ti)系,同時擁(yong)有下屬十幾(ji)家(jia)公(gong)司(si)的輪崗機會。


領導者標準:
正直、誠信,并始終如一
不斷學習,永(yong)遠保持創(chuang)業激情與創(chuang)新精神
不(bu)斷激勵部下,充(chong)分挖(wa)掘其潛能
時刻擁有競爭鋒芒,面對挑戰,勇(yong)于做出果(guo)斷決定
理解責任,堅定地執行公(gong)司戰(zhan)略并(bing)取得成果(guo)